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[ 지부 공지사항 ]

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Name   쟁대위원장
Subject   제4차 단체교섭 결과 공지

조합원 여러분께

금일(17일) 진행한 제4차 단체교섭 결과를 공지합니다.

1. 참석자
    - 노측 : 서울본부장, 지부장, 김동재 부지부장, 사무국장 / 조직부장(간사)
               조직차장(촬영)
    - 사측 : 기획처장, 교무처장, 정보운영처장, 여성사회교육원장 / 총무과장(간사)

2. 단협 결과

   제76조(인권보호) 2003년 단협 유지
   제77조(집단 따돌림) 2003년 단협 유지
   제78조(각서 및 폭력행위 금지) 추후 논의
   제79조(개인정보의 보호) 2003년 단협안에서 '일체'를 삭제하여 변경
   제80조(개인정보의 수집) 학교안 수용
   제81조(개인정보 제공 거부권) 2003년 단협 유지
   노조측 신설(개인정보의 관리) 학교측 요구대로 삭제
   노조측 신설(개인정보의 수정과 폐기) 학교측 요구대로 삭제
   제82조(모집과 채용) 학교안 수용
   제83조(동일가치노동 동일 임금) 학교안 수용
   제84조(교육배치 및 승진) 학교안 수용
   제85조(정년퇴직 및 해고) 학교안 수용
   제86조(교내 성폭력.폭언.폭행의 예방 및 구제) 학교안 수용
   제87조(직장내 성폭력.폭언.폭행 피해자에 대한 불이익 조치 금지)
    ① 2003년 단협 유지
    ② 2003년 단협안 '보상할 의무가 있다'를 '보상한다'로 변경
    ③ 삭제
   제88조(생리휴가) 2003년 단협 유지
   제89조(임신중의 여성 보호) 학교안 수용
   제90조(산전후 휴가) 학교안 수용
   제91조(유.사산 휴가) 학교안 수용
   제92조(육아휴직) 학교안 수용
   제93조(임금의 정의 및 구성) 학교안 수용
   제94조(임금의 원칙) 추후 논의
   제95조(제 수당) 학교안 수용
   제96조(임금 저하 금지) 추후 논의
   제97조(임금조정 협정) 2003년 단협안 유지
   제98조(임금의 임의공제 금지) 추후 논의
   제99조(퇴직금) 추후 논의
   제100조(사학연금제도 개선)
    ① 대학과 조합은 사학연금제도를 개선하기 위해 사학연금공단 및 교육부에 관
    련 법 개정을 위해 공동으로 노력한다.
    ② 2003년 단협안에서 '추가'를 삭제하여 변경
   제101조(복지사업 참여 및 운영) 추후 논의
   제102조(직원복지기금 운영) 추후 논의
   제103조(자녀교육비 보조) 추후 논의
   제104조(교통편의 제공) 학교안 수용
   제105조(근무복 지급) 2003년 단협 유지
   제106조(신입직원 교육 및 재교육)
    ① 노조안 수용
    ② 노조안의 '합의'를 '협의'로 변경
    ③ 노조안 수용
   제107조(교육훈련비 보조) 추후 논의
   제108조(행정부서 운영비) 학교안 수용
   제109조(해외연수)
     1. 2003년 단협에서 '15일부터'를 삭제
     2. 2003년 단협에서 '합의'를 '협의'로 변경
     3. 2003년 단협 유지
   제110조(체력증진활동) 2003년 단협 '대학은 조합원의'를 '대학은 연 2회 이내에
     한하여 조합원의'로 변경
   제111조(단체보험) 2003년 단협 유지
   제112조(직원교육연제) 추후 논의하되 노조측에서 '직원 교육연제'를 '직원 연수
     제'로 변경 제안
   제113조(재해 발생시 대책) 학교안 수용
   제114조(재해 인정 및 보상) 추후 논의
   제115조(재해판정위원회 구성) 추후 논의
   제116조(재해 판정 이의 제기) 추후 논의
   제117조(재해자 및 질병자에 대한 조치) 추후 논의
   제118조(교섭 원칙 및 절차) 추후 논의
   제119조(교섭 대상) 추후 논의
   제120조(교섭요구 및 의무) 학교안 수용
   제121조(교섭위원 구성) 2003년 단협 유지
   제122조(대표위원 의무 참석) 2003년 단협 유지
   제123조(간사 선임) 2003년 단협 유지
   제124조(임시상근) 학교안 수용
   제125조(교섭 공개) 추후 논의
   제126조(회의록 작성 보관) 2003년 단협 유지
   제127조(근거자료 제출) 학교안 수용
   제128조(교섭체결권 및 합의서 작성) 학교안 수용
   제129조(효력 유지) 추후 논의
   제130조(협약 갱신) 추후 논의
   제131조(보충협약 및 재교섭) 학교안 수용
   제132조(불이행 책임) 2003년 단협 유지
   제133조(협약의 보관) 2003년 단협 유지
   제134조(노동쟁의의 원칙) 2003년 단협 유지
   제135조(합의 중재) 2003년 단협 유지
   제136조(노동쟁의 조정신청) 학교안 수용
   제137조(쟁의 중 신분보장) 추후 논의
   제138조(신규채용 및 대체근무 금지) 추후 논의
   제139조(노사협의회 구성 및 운영) 추후 논의
   제140조(보고사항) 추후 논의
   제141조(협의사항) 추후 논의
   제142조(의결사항) 추후 논의
   제143조(효력) 추후 논의

- 제5차 단협은 3/25(금) 14시에 진행하기로 함.

                                 2005.   3.   17.

  민주노총 대학노조 동덕여대지부 쟁의대책위원장

조합원 :: 에잇! 69개 조항을 하는데 추후농의 또는 학교안 수용... 아 2005년 노조안 수용 하나 있네... 가물에 콩난건가? 도대체 이런 단협을 왜해? 학교측은 단협 깨자는거 아냐.. 아무것도 아닌것을 조합이 양보하지 않으면 추후논의 하지고 한건지.. 아니며 노조가 단협 포기하는것은 아닌지 덩말 궁금하네요. 이제 그냥 확 까부시자우요..  [2005/03/18]
작전 :: 시간을 끌고가자 이거지요. 전혀합으나 수용의사가 없어보이네요  [2005/03/18]
조합원 :: 도대체 뭐 하자는 건지 참네...  [2005/03/18]
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